PROTECTION CIVILE

La loi oblige (articles R241-39 , L241-10 et D711-12), dans des cas précis, à faire former des salariés afin de pouvoir réagir rapidement à un accident.
La formation initiale est de 12h et la formation continue annuelle est de 4h.
Le coût peut être pris en charge, pour tout ou partie, par l'organisme paritaire collecteur agréé au titre du congé individuel de formation (OPACIF) où vous cotisez.

Néanmoins, rien ne vous empêche, si vous ne faite pas partie des cas prévus par la loi, de compléter vos dispositifs de sécurité. En effet, toutes branches confondues, il y a eu en 2006 :
- 709 103 accidents du travail nécessitant un arrêt,
- 35 364 071 jours d'arrêts indemnisés,
- 544 décès.
Le coût humain et économique est certain et il vaut mieux prévenir et être prêt à intervenir.

L'accident ne prévient pas et peut survenir même lors de situations anodines.

Si vous souhaitez former vos salariés au Secourisme Sauvetage du Travail (SST), n'hésitez pas à nous contacter, nous étudirons un devis personnalisé (par tranche de 5 secouristes), nous nous déplacerons dans votre entreprise pour que la formation soit au plus près du terrain, du vécu et de vos interrogations.

Pour tous renseignements : M. Hubert Dosba au 05 58 41 15 76 (tel/fax) ou sur alpc_soustons@yahoo.fr

Après l'arrivé du PSC venant sonner le glas de l'AFPS, nous attendions que l'INRS réagisse : "on l'avait révé, l'INRS l'a fait"

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